Трудоустройство:”Запрет на графу”

Городской Совет Филадельфии сообщил о том, что принят законопроект, согласно которому работодатель не будет иметь права спрашивать претендента о его криминальном прошлом до первого официального интервью.

Билль, предложенный и спонсируемый членом горсовета Донной Рид Миллер, под названием “Ban the box” (Запрет на графу) будет способствовать, по мнению Миллер, расширению возможностей для трудоустройства лиц с криминальным прошлым и поможет бывшим преступникам заботиться о себе и своих близких. Билль прошел в Горсовете голосованием 13 против 4.

Новый законопроект распространяется на все государственные и частные бизнесы, за исключением полиции и судов.

Поздравляем с успешной карьерой, господа преступники! Ваши работодатели теперь не будут спрашивать вас или проверять, были ли вы под судом и следствием, так как из анкет будет изъят этот вопрос. Теперь за такое любопытство работодатель может быть оштафован на $2000.

Критики запонопроекта говорят, что криминальное прошлое все равно прояснится позднее, а первое интервью окажется пустой тратой времени.

Между тем, Совет по труду Филадельфии выдвинул идею выделить грант $20 миллионов для того, чтобыв бывшие арестанты трудоустраивались.

Bookmark and Share

Оставить комментарий

Powered by ONQANET TECHNOLOGIES

Essential SSL